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企业文化

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■管理理念:
    “科学发展,以人为本,共建共享”就是以员工的根本利益为本,不断满足员工日益增长的物质文化生活需要;倡导“一切依靠员工,一切相信员工,一切为了员工”的人本理念,不断发挥员工的积极性,主动性,创造性,激发员工干事创业的激情;保障员工依法享有的各项权益,维护企业内部公平正义,关心人的价值,提高员工的生活质量和幸福指数,体现人道主义和人文关怀,促进企业全面、持续、和谐发展;坚持国家、集体、个人三者利益兼顾,依法经营,照章纳税,做大做强“滨州钻机”,最大限度让员工享受到企业发展带来的实惠。
■企业精神:
  
    “爱厂如家”是支撑企业健康、持续、快速发展的的精神动力;“严细实恒”就是以严谨的规章制度,严格的考核措施,细致入微的考核目标和考核办法,实事求是的工作作风,持之以恒的工作态度,构建科学、规范、系统的管理体系;“严”“细”“实”“恒”是一种管理理念,是一种工作态度,是企业得以发展的基础;“超越自我”就是发扬百折不挠,自强不息的精神,自我加压,创一流业绩;“追求卓越”就是要把握市场脉搏, 紧跟时代步伐,与时俱进,永攀高峰,不断创新。
■经营理念:
 

   

    科技发展日新月异,市场风云变幻莫测。企业如不能对此迅速作出反映,及时调整和创新自身活动目标、内容和方式,而是维持现状,默守陈规,企业将逐渐萎缩甚至被淘汰。
创新是企业发展的源动力,只有不断开拓进取,实现观念创新、管理创新、科技创新、产品创新、制度创新、生产技术创新、组织机构创新、市场机制创新,才能使企业充满生机和活力,增强企业驾驭市场的能力,在市场竞争中立于不败之地,在企业自身不断发展壮大的同时,回报客户,奉献社会。 
■营销理念:
   
    优质服务是企业重要的无形资产,客户的需求就是我们的需要。想客户所想,为客户创造价值,协助客户的事业获得成功;依靠售前、售中、售后优质高效的三级服务保障体系不断争取客户、赢得客户的心,客户不满意,服务不停止,在满足客户要求的同时,发展企业,成就自我。
■生产理念:
 
       
产品是由上千个零部件组成,从图纸的设计、原材料进厂到产品出厂交给客户使用,每个岗位、工序都要求员工有高度的责任心、极强的质量意识、始终如一的敬业精神,工作中做到精益求精,周密细致,把合格的产品交到下道工序,追求一次就把事情做好做精,一次成功,确保把优质的产品送到客户的手中。
■质量理念:
                      
    质量是企业之本,是诚信的最初诠释。为确保生产出优质的产品,在市场中创出属于自己的品牌,必须牢固树立 “先做人,后做事” 、“产品就是人品,质量就是生命”、“用人品打造精品,用精品奉献社会”的质量理念,最大限度地追求“质量零缺陷,服务零距离”;力争用高品质的工作质量,打造高品质的产品;以锲而不舍的精神,不断提高产品质量、服务质量,争创一流的质量、一流的品牌、一流的服务。
■科技理念:
 
      
       在知识经济时代,科技无止境。要想提升企业核心竞争力,必须提高科技水平使产品具有更高的科技含量,企业要始终坚持“没有最好,只有更好”的技术创新理念,鼓励创新,宽容失误,激励专业技术人员奋力进取、永不满足、勇于开拓、永攀高峰。
■用人理念:
  
    坚持“赛马不相马,人人是人才”的用人观念。尊重知识,重视人才,提供人才展示才能的空间和舞台;加大人才培训力度,除对员工进行常规业务技能培训外,更重要的是培训员工掌握正确工作方法、人际交流技巧、加强团队合作精神等内容,实现人才的"企业化"的转化;建立人才战略,引进人才,留住人才,充分发挥人才的聪明才智,做到人尽其才,才尽其用;作为员工个人,要成为真正的人才,就必须不断地加强学习,刻苦钻研专业技术,不断提高业务水平和工作能力,不断地超越自我,争当本岗位的行家里手。
■学习理念:
 
      
学习是一个人、一个家庭、一个企业乃至一个国家、一个民族的生命力之根、竞争力之源。员工均应养成终身学习的习惯,做一个在学中干,干中学的智能型员工。企业组织中的决策层、管理层、操作层都要全心投入学习,增强团队学习力,将企业建设成一个全员参与的学习型团队。
■安全理念:
 
      
安全是“1”,其余都是“0”,没有安全生产,一切都无从谈起。安全生产是关系企业发展的大事,必须强化安全生产管理,保障职工的安全与健康。企业要发展,员工的生命安全、企业财产安全、产品安全等不容忽视,安全无小事,要把强化安全意识和安全生产放在企业管理的首位。